Todo tipo de indemnizaciones

  • Trabajo en negro
  • Apercibimientos y Sanciones
  • Diferencias salariales.
  • Leyes antidiscriminatorias ( mujer embarazada, igual salario por igual trabajo, etc)
  • Todos los convenios colectivos de trabajo
  • Reclamos por acoso sexual

En primer lugar, te informamos sobre todos tus derechos. Calculamos lo que tu empleador debe corregir y compensar, y llevamos adelante tu reclamo para que finalmente cobres ni más ni menos de lo que  te corresponde.

Aclaración: los trabajos en esta área se cobran solo a resultado

(incluir código de área)